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第59章 处理结果(1 / 1)

工作期间在单位打群架,影响特别不好。厂领导班子开会谈论这个问题,付货处科长首先发表了讲话:“我们班组员工出现了问题,都是我没管理好,我愿意承担责任,请求领导对香子从轻处理。”

挂面加工组的班长说:“对, 就是你们班组的事,我们组工人没有错误,是她先来找事动手的。”

厂主任看挂面加工组班长的态度非常差,有点生气地说:“你们组工人工作态度不认真,工作期间唠闲嗑,这不是错误?香子动手,她们几个一起围攻这不是错误?”

挂面加工组长还想辩解,但是又无言以对,不知道说什么好。

厂长听了各方的措辞,最后决定:“香子因为离婚受了打击,大家应该更加关心她,更加爱护她,不能背后议论她,但是她推车撞人确实不对,必须严加处分。下周开始让香子去下属农场疗养一个阶段,待她心情平静,能冷静接受自己离婚的事实,再回城继续工作。”

厂长接着又说:“挂面加工组几个工人,工作不认真,打群架,每人写检讨一份,在全厂大会上点名批评,罚半年奖金,大家还有什么意见?没意见散会!”

每位在会人员,一言不发,都默默走出会议室,两个班组领导各自回去传达给自己班组的工人。

付货处科长回来委婉地对香子说:“你最近睡眠不好,神经有些衰弱,厂长决定让你去下属农场疗养一段时间,农村空气清新,环境纯洁,有助于你恢复睡眠,你就按照厂里决定去疗养疗养,等一切恢复正常了,再回来继续工作,我们付货处全组成员,等你归来。”

挂面加工组班长不像香子班组领导那么高素质,回去转达厂里决定之后,几个工人一听,罚奖金半年,全都炸了窝:“凭什么罚我们,我们不服!”

几个工人喊着:“走,我们找厂长去!”

她们一起来到厂长办公室,你一言我一语,闹了起来:“罚我们奖金半年,我们认为不合理,不公平,是她先来撞我们的。”

厂长哪能被几个工人就吓到了,他不急不慢从抽屉里拿出纸和笔,然后说:“谁不服气 ,谁在这里签名,然后我们到粮食局找局长处理!”

几个工人一听要去局里,也是心里有点打怵。

厂长看出她们态度有所松动,又说:“厂规大家仔细读一读,工作期间,打架斗殴,交由公安局处理,情节严重者开除工作。”

几个工人听说“开除”二字,更是闻风丧胆,有怒不敢言。后来都悄悄离开了厂长办公室。

香子收到处分的通知,也服从安排,她也认为自己去一个没人认识她的地方静一静也好。

第二周,香子收拾了自己的衣服行李及生活用品,搭乘厂子送货的大板车,去往农场。

坐在车上,香子看到道路两侧新发出的嫩绿的柳枝随风飘舞,农村清新的泥土气息沁人心脾,她也希望自己像这些柳枝一样,重新发芽,重新开始她的生活。

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